2024 두산전자 신입사원 채용

2024.09.23 (월) - 10.04 (금) 18:00까지

모집직무

상세직무

주요업무
  • 전자 부품의 PCB용 복합 CCL 소재 연구 및 제품 개발
  • 반도체 Packaging, Networkboard, 5G communication, Mobile, Automotive 등
필요지식(전공/자격요건)
  • 화학, 화학공학, 재료공학, 신소재공학, 고분자공학
우대사항
  • 석사학위 취득(예정) 이상 또는 동등한 전문성을 갖추고 있는 자에 한하여 지원 가능
근무지
  • 용인(수지)
※ 지원하는 직무 유관 전공자가 아니더라도, 해당 분야에 동등한 전문성을 갖추고 있는 자에 한하여 지원이 가능합니다.

모집기간 및 절차

모집기간
2024년 9월 23일(월)~2024년 10월 4일(금) 18:00
접수방법
두산그룹 채용홈페이지(커리어두산)에서 전형별 서류 접수
전형절차
  • 서류접수

    9/23(월)~10/4(금)

  • DCAT

    1O/19(월)~20(예정)

  • 1차 면접

    10월말~11월 중(예정)

  • 최종면접

    12월 중

  • 채용검진

    12월 중

  • 최종입사

    1월초 예정

  • 지원 회사별 채용 프로세스는 변경될 수 있습니다.
  • 전형 일정 및 합격자발표는 e-mail/휴대전화를 통해 개별 안내됩니다.
공통자격 요건
  • 모집분야 관련 전공/자격요건 이외에도 동일 전문성을 갖추고 있는 자
  • 어학기준
    • TOEIC Speaking: 인문 130점, 이공 110점 이상
    • OPic: 인문 IM, 이공 IL등급이상
  • 해외여행에 결격사유가 없는분
  • 남자의 경우 병역을 必하였거나 면제된 분
  • 면접전형 후 채용검진 합격되신 분에 한하여 최종 입사 자격이 부여 됩니다.
기타 안내사항
  • 입사지원서 작성 시 Doosan Biodata Survey를 반드시 응시하여야 합니다.
  • 전형단계 : 입사지원서(DBS) ▶ 두산종합적성검사(DCAT) ▶ 1차면접
    ▶ 최종면접 ▶ 신체검사
  • 전형 단계별 결과 발표는 당사 채용홈페이지에 게시합니다.
  • 신체검사 최종 합격자에 한해 입사 자격이 주어집니다.
  • 장애인 및 보훈대상자는 관련 법률에 의해 우대합니다.
  • 모집분야 별 근무지는 입사지원서 작성 시 보실 수 있습니다.
  • 입사지원서 내용이 사실과 다른 경우 합격(입사)이 취소됩니다.
※ 문의처 : 채용관련 문의는 careerdoosan@doosan.com 또는 채용홈페이지 "궁금합니다"를 통해서 문의주시면 답변 드립니다.
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  • MON
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  • 9/23
    경북대학교
    공대 9호관 104호(학생회실)
    고려대학교
    하나스퀘어 채용상담실
  • 9/24
    영남대학교
    정보전산원 103호
  • 9/25
    연세대학교
    제2공학관 지하 1층
    충북대학교
    중앙도서관(구관)
    채용상담실
  • 9/26
    한양대학교
    HIT관 1층 채용 상담실
    성균관대학교(수원)
    제1공학관 23동 2층
    충남대학교
    인재개발원 2층 잡카페
  • 9/30
    전북대학교
    진수당 1층 스터디룸
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10월 2일 (수) 10:00 ~ 17:00

*직무별 시간이 상이하니 폼에서 시간 확인 후 신청 바랍니다.

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미리 만나 보는 두산 선배들

  • 서지원 선임
    두산전자
    제품 개발 센터 인터뷰 보기
  • 박정환 선임
    두산전자
    제품 개발 센터 인터뷰 보기
  • 고현욱 선임
    두산전자
    연구 개발 센터 인터뷰 보기
  • 김경수 선임
    두산전자
    연구 개발 센터 인터뷰 보기
  • 김근준 선임
    두산전자
    생산 공정 기술 인터뷰 보기
  • 이현승 수석
    두산전자
    품질 인터뷰 보기

두산전자

두산전자는

축적된 기술력과 역량을 바탕으로 세계 최고 수준의 Solution을
제공하여 Global 기술 변화를 선도하고 있습니다.

기존 전자산업용 소재를 넘어 에너지/전기차 등 미래 유망 산업으로
사업 영역을 확대하며 지속적으로 신성장 동력을 확보해 나가고 있습니다.

임직원 수 1,600여명
('23년)
설립년도 1974년

두산전자는
Hi-end 전자 부품/소재 시장의 선도기업으로
세계 최고 수준의 Solution을 제공합니다.

두산전자의 CCL*은 Smart device 부터 IC Packaging, Networks & Communication, Automotive 등 다양한 전자산업의 핵심 소재로 사용되고 있습니다.
*CCL은 인쇄회로기판(PCB)의 핵심 소재이며, 수지, 유리섬유, 충진재, 기타 화학물질로 구성된 절연층에 동박을 적층한 제품입니다.

#CCL #Electro-Materials #첨단핵심소재 #PCB #AI반도체 #통신장비
서지원 선임
두산전자 | 제품 개발 센터
간단한 자기소개 부탁드립니다.
안녕하세요. C&N 개발팀 서지원 선임입니다. 19년 하반기 산학 장학생으로 연구소에 입사하여 근무하고 있습니다.
구체적으로 어떤 일을 담당하시나요?
제가 소속되어 있는 제품개발센터에서는 두산전자의 핵심 제품인 CCL을 개발하고 있고, 저는 그 중에서 Network 장비에 들어가는 CCL 제품을 개발하고 있습니다. 기본적으로 실험실에서 원자재를 배합하고, Formulation을 설계하는 업무를 수행하고 있으며, Lab 단계에서 개발된 제품들이 공장에서 양산할 수 있도록 공정 최적화 하는 업무를 수행하고 있습니다.
현재 맡고 있는 직무를 선택하게 된 이유나 계기가 궁금합니다.
저는 어릴 때 부터 원리, 매커니즘에 대한 호기심이 많았고, 과학적 탐구 활동을 좋아하는 편이었습니다. 그래서 어릴 때 부터 소재 연구를 하고 싶어서 R&D 직무를 선택하게 되었습니다.
본인의 어떤 점이 해당 직무와 잘 맞는다고 생각하시나요?
새로운 것을 시도하고 아이디어를 제시하는 것을 좋아하기 때문에 R&D 직무와 잘 맞다고 생각합니다. 다양한 논문, 특허 등을 통해 사고를 확장하고 이를 기반으로 새로운 방법을 시도해 볼 수 있는 것에 만족감을 느낍니다.
직무를 수행할 때 가장 중요하게 요구되는 역량이나 자질이 있다면 무엇일까요?
포기하지 않고 끝까지 수행할 수 있는 근성이 중요하다고 생각하고, 본인이 개발하는 제품을 리딩할 수 있어야 합니다.
또한, 제품을 개발하는 과정에서 업무를 정리하고 우선순위화를 통해서 업무 방향성을 체크하는 부분도 중요하다고 생각합니다.
직무의 장⋅단점이 궁금합니다.
본인이 개발한 제품이 회사 매출에 기여하는 모습에서 성취감을 느낄 수 있다는 장점이 있습니다.
다만 업무 수행하는 과정에서 많은 변수들이 있고, 개발 제품이 모두 양산으로 이어지지 않기 때문에 아쉬운 부분이 있을 수 있습니다.
하루 일과가 어떻게 되시나요?
출근 후 제품 이슈 및 개발 관련 상황에 대해 점검하고, 처리해야 하는 업무에 대해 우선순위를 정합니다. 업무 우선순위에 따라 Formulation 설계, Lab 샘플 제작 및 분석 업무 등의 업무를 수행합니다.
팀 분위기가 궁금합니다.
서로 잘 챙겨주고, 팀 내 자유로운 분위기로 소통이 잘 됩니다. 그래서 직급이 낮더라도 제품 개발에 대한 아이디어를 내고 이를 적용해볼 수 있는 기회를 많이 가질 수 있습니다.
업무를 하며 가장 기억에 남는 성과나 보람을 느낀 경험에 대해 말씀해 주세요.
업계 Top Tier 회사에 개발했던 제품 샘플을 납품하고, 평가 pass를 했을 때가 가장 기억에 남습니다. 그 과정에서 시행착오도 많이 겪었지만 유관부서와 협업하여 좋은 평가 결과를 받을 수 있어서 큰 성취감을 느낄 수 있었습니다.
업무를 하시면서 이루고 싶은 향후 계획이나 꿈은 무엇인가요?
비즈니스 역량을 보유한 연구원이 되고 싶습니다. 시장과 고객의 니즈에 부합하는 제품 신제품을 개발하고 고객 대응력을 제고하기 위해 비즈니스 역량을 갖춘 연구원으로서 성장해 나가고 싶습니다.
마지막으로 해당 직무를 고민하고 있는 미래의 후배들에게
해 주고 싶은 말씀이 있다면 무엇인가요?
연구하는 분야가 다르더라도 연구원으로서 탐구하고 해결하려는 근성만 있다면 충분히 잘 적응할 수 있다고 생각합니다. 팀 내 선배 전문가들이 많이 잘 알려주시니, 너무 겁내지 마시고 많이 지원 해주세요!
박정환 선임
두산전자 | 제품 개발 센터
간단한 자기소개 부탁드립니다.
안녕하세요. R&BD 제품개발센터에서 근무하고 있는 박정환 선임입니다.
구체적으로 어떤 일을 담당하시나요?
제품개발센터는 CCL 제품을 개발하는 조직으로, 그 중에서 저는 Rigid-CCL 제품 개발을 담당하고 있습니다. 주로 Formulation 설계 및 Lab 샘플 제작, 공정최적화 등의 업무를 수행하고 있습니다.
현재 맡고 있는 직무를 선택하게 된 이유나 계기가 궁금합니다.
석사 전공을 반도체 PCB 소재 연구를 하였기 때문에 자연스레 PCB 소재에 대해 관심사가 생겼습니다. 소재에 대해 깊이있게 연구해보고 싶어서 R&D 직무에 지원하게 되었습니다.
본인의 어떤 점이 해당 직무와 잘 맞는다고 생각하시나요?
체계적인 Process가 구축되어 있어 업무 process를 단계별로 세분화하고 문제가 발생할 때 어떻게 해야 하는지에 대해서 판단이 가능하다는 점이 저의 계획적인 성격과 잘 맞다고 생각합니다.
물론 개발하다보면 다양한 변수가 있지만 예상가능한 범위 내에서 조정이 되기 때문에 업무 수행하는데 크게 어려움이 없는 것 같습니다.
직무를 수행할 때 가장 중요하게 요구되는 역량이나 자질이 있다면 무엇일까요?
커뮤니케이션 역량이 중요하다고 생각합니다. 연구원으로서 업무를 수행할 때 제조, 품질 등 유관부서와 협업하는 일이 많고, 고객과 Technical meeting 등을 하기 때문에 정확하게 의사소통하는 능력이 필요하다고 생각합니다.
직무의 장⋅단점이 궁금합니다.
개발 제품에 대한 아이디어나 의견을 제시하는 데 자유롭게 소통하는 분위기가 형성되어 있어 업무 수행 시 주도적으로 해볼 수 있다는 장점이 있습니다.
하루 일과가 어떻게 되시나요?
한 주 시작할 때 파트 회의에서 실험할 사항, 처리 업무 등에 대해 논의하고 일주일 전체 스케쥴을 수립합니다. 스케쥴에 맞추어 업무를 하며, 유관부서 협조가 필요한 업무 의뢰 및 제품 개발 Lab TEST 업무 등을 수행합니다.
팀 분위기가 궁금합니다.
다들 친근하시고 서로 잘 챙겨주는 분위기입니다. 그러다보니 조직에 적응하는데 많은 도움이 되었던 것 같습니다. 업무 할 때에도 서로 도와가며 효율적으로 업무를 수행하고 있습니다.
업무를 하며 가장 기억에 남는 성과나 보람을 느낀 경험에 대해 말씀해 주세요.
CCL 제품은 모바일 등 사람들이 많이 쓰는 전자 기기의 소재로 적용됩니다. 그래서 제가 개발한 제품이 실제 완제품에 적용되거나 고객사 승인이 날 때 보람을 느낍니다. 소재 개발이지만 다양한 전자 제품에 적용되는 경우가 많아서 업무 수행하는 데 motivation이 많이 되는 것 같습니다.
업무를 하시면서 이루고 싶은 향후 계획이나 꿈은 무엇인가요?
소재 전문가가 되고 싶습니다. 저희 회사는 CCL 뿐 아니라 5G, 전기차 관련 소재, 부품 등 사업영역을 넓혀가고 있습니다. 다양한 제품군에 대한 경험을 쌓아 specialist로 성장하고 싶습니다.
마지막으로 해당 직무를 고민하고 있는 미래의 후배들에게
해 주고 싶은 말씀이 있다면 무엇인가요?
소재에 대한 관심만 있으시다면 충분히 잘 하실 수 있습니다. 꼭 입사하셔서 저희 전자BG 구성원들과 함께 성장해나가면 좋을 것 같습니다.
고현욱 선임
두산전자 | 연구 개발 센터
간단한 자기소개 부탁드립니다.
안녕하세요. 21년도 하반기 신입 공채로 입사하였고, 현재 신소재개발팀에서 근무하고 있는 고현욱 선임입니다.
구체적으로 어떤 일을 담당하시나요?
우선 저희팀은 신성장 동력 확보를 위해 신소재 및 에너지 소재 분야에서 고객의 니즈, 시장 트렌드를 고려하여 새로운 기술, 제품을 개발하는 팀입니다. 연료전지, 이차전지 개발을 하고 있고 현재는 성능 개선 및 공정 최적화하는 업무를 수행하고 있습니다.
현재 맡고 있는 직무를 선택하게 된 이유나 계기가 궁금합니다.
개발의 경우 시간, 인력 등 많은 Resource가 투입되는 직무입니다. 그 과정에서 어려움도 많지만 해결했을 때 성취감이 굉장히 크고 연구 개발 자체에 흥미가 있어서 선택하게 되었습니다. 그리고 산업 트렌드나 환경 규제 흐름 차원에서 이차전지 분야에 관심이 있어 해당 직무를 선택하였습니다.
본인의 어떤 점이 해당 직무와 잘 맞는다고 생각하시나요?
끝까지 해결하려고 하는 근성이 R&D 직무와 잘 맞다고 생각합니다. 새로운 영역을 확장하고, 개발해야 하기 때문에 예상치 못한 일들이 많지만 해결하기 위해 노력하는 부분, 대외적 협업 시, 외부 인프라를 잘 활용하여 문제를 해결하려는 부분들이 잘 맞는 것 같습니다.
직무를 수행할 때 가장 중요하게 요구되는 역량이나 자질이 있다면 무엇일까요?
끈기와 근성인 것 같습니다. 특히 저희팀의 경우 주어진 일 보다는 거기에서 한발짝 더 나아가 새로운 기술, 사업 영역을 찾고 개발하는 업무가 많아 포기하지 않는 마음이 중요하다고 생각합니다.
직무의 장⋅단점이 궁금합니다.
많은 시간과 노력이 필요하고 실험하면서 실패하는 부분도 많고 해결해야 하는 허들이 많다는 단점은 있지만 그만큼 성취감도 크고 업무를 하는데 동기부여가 된다는 장점도 있습니다.
하루 일과가 어떻게 되시나요?
출근 후 업무 이메일을 확인하고 계획된 실험에 대해서 part 사람들과 논의를 합니다. 논의된 내용을 바탕으로 업무 계획을 수립하고 수립된 계획에 따라 실험을 진행합니다. 그리고 실험 뿐 아니라 특허 분석, 시장 분석을 통해서 새로운 방향성을 제시하는 회의도 진행하고 있습니다.
팀 분위기가 궁금합니다.
수평적인 분위기로 업무 관련하여 자유롭게 의견을 제시할 수 있습니다. 제시한 의견에 대해서 많이 귀기울여 주시고, 수용해주시기 때문에 저 스스로도 더 많이 공부하고 노력하게 되는 것 같습니다.
업무를 하며 가장 기억에 남는 성과나 보람을 느낀 경험에 대해 말씀해 주세요.
외부 공동 개발 진행 건이 있었는데, 저희 두산만의 차별화 포인트를 만들어 특허를 출원했을 때 가장 기억에 남습니다. 이러한 성공 경험이 다양한 업무를 도전해볼 수 있는 자신감을 만들어 준 것 같습니다.
업무를 하시면서 이루고 싶은 향후 계획이나 꿈은 무엇인가요?
저희 회사는 CCL 기반 회사이지만 전기차, AI 등 기술 흐름에 맞추어 새로운 영역의 아이템을 개발하고 제품화를 하고 싶습니다. 다양한 비즈니스 모델로 영역을 확장시키는 것이 저희 가장 큰 목표입니다.
마지막으로 해당 직무를 고민하고 있는 미래의 후배들에게
해 주고 싶은 말씀이 있다면 무엇인가요?
직무에 맞는 전공이 아니어도 괜찮습니다. 오히려 깊게 생각해보고 문제 해결을 해본 경험이 중요한 것 같습니다. 전공이 아니더라도 오히려 새로운 시선에서 솔루션을 줄 수 있기 때문에 도전하고 새로운 걸 만들어 나가는 데 관심이 있다면 충분히 잘 하실 수 있다고 생각합니다.
김경수 선임
두산전자 | 연구 개발 센터
간단한 자기소개 부탁드립니다.
안녕하세요. 22년 상반기 인턴으로 R&BD 연구개발센터 신뢰성 분석팀에 입사한 김경수 선임입니다.
구체적으로 어떤 일을 담당하시나요?
신뢰성분석팀은 개발 제품 및 경쟁사 제품 등을 대상으로, 전반적인 분석 업무를 담당하고 있습니다.
그중 제가 속한 신뢰성 파트는 개발 제품의 수문장 역할을 하고 있습니다. 연구소에서 개발된 제품들이 양산 단계에서나, 고객사 공정 중에 문제가 없도록 사전에 평가, 분석하여 검증하는 신뢰성 평가 업무를 수행하고 있습니다.
현재 맡고 있는 직무를 선택하게 된 이유나 계기가 궁금합니다.
석사때 분석화학을 전공했습니다. 디테일은 다르지만, 큰 틀에서 보면 분석하고, 그 결과를 바탕으로 방향성 도출한다는 점에서 현재 하고 있는 직무와 전공이 비슷하다고 느꼈습니다. 저는 이처럼 무언가를 분석하는 작업을 좋아해서 R&D 분석 직무에 지원하게 되었습니다.
본인의 어떤 점이 해당 직무와 잘 맞는다고 생각하시나요?
개발 제품이 양산 단계에 넘어가기 전에 회의 할 때, 검증 항목에 대해 논의 합니다. 내부 프로세스에 따른 기본 검증 항목이 있긴 하지만, 이 외 미리 검증해야 할 부분에 대해서 생각하고, 관련하여 자유롭게 의견을 주고 받습니다. 최대한 변수가 없도록 일하려는 제 성향과 잘 맞다고 생각합니다.
직무를 수행할 때 가장 중요하게 요구되는 역량이나 자질이 있다면 무엇일까요?
직무를 수행할 때 객관성을 가지는 것이 가장 중요하다고 생각합니다. 저희 팀에서 평가한 결과에 따라 방향성이 바뀌기도 하기 때문에 공통된 기준을 가지고 제품을 평가하고, 결과를 해석하려는 마음을 가지는 것이 중요하다고 생각합니다.
직무의 장⋅단점이 궁금합니다.
다양한 제품을 다루기 때문에 회사 제품군에 대해 폭넓게 이해할 수 있습니다. 회사에서 어떠한 제품을 판매하고 있고, 개발하고 있는지에 대한 전체적인 체계나 방향성을 이해하는 데 많은 도움이 된다고 생각합니다. 다만, 다양한 제품을 다루기 때문에 그만큼 많은 공부가 필요합니다. 초반에는 어려울 수 있지만 결국 본인의 역량을 향상시키는 데 많은 도움이 된다고 생각합니다.
하루 일과가 어떻게 되시나요?
보통 출근을 하면 장기 신뢰성 평가 중인 제품에 대해 이슈 사항이 있는지 1차 검토를 진행하고 있습니다. 그리고 실제 평가 진행을 위한 평가 제품 제작 의뢰 및 평가 샘플링 작업을 수행합니다.
팀 분위기가 궁금합니다.
팀 내 영역별로 파트가 나뉘어 있는데, 각자 업무의 전문가로서 서로 존중하는 분위기입니다. 업무에 대한 경계가 있다보니, 주간보고 등을 통해, 서로 어떤 업무를 하고 있는지 정기적으로 교류를 하는 편 입니다.
업무를 하며 가장 기억에 남는 성과나 보람을 느낀 경험에 대해 말씀해 주세요.
내부적으로 평가 기준을 set up 했던 경험이 가장 기억에 남습니다. 분석 업무의 경우 어떤 방법으로 분석하는지가 중요한데, 2년차 때 신규 method에 대해서 제안하였습니다. 이에 대해 개발팀과 협업하여 검증하면서 적합성을 확인하면서 새로운 도전을 했던 것이 기억에 남습니다.
업무를 하시면서 이루고 싶은 향후 계획이나 꿈은 무엇인가요?
현재는 팀이지만 조직의 규모를 키워 센터로 만드는 것이 저의 꿈입니다. 이러한 당찬 포부를 이루기 위해 열심히 업무를 수행하고 있습니다!
마지막으로 해당 직무를 고민하고 있는 미래의 후배들에게
해 주고 싶은 말씀이 있다면 무엇인가요?
전공과 업무가 Fit 하지 않을 수 있지만, 다들 우리 제품을 모른다는 전제하에 알려주시고, 꼼꼼히 교육해주시기 때문에 업무 수행하는 데 크게 어려움은 없습니다. 부담갖지 말고 지원해주세요!
김근준 선임
두산전자 | 생산 공정 기술
간단한 자기소개 부탁드립니다.
안녕하세요, 증평공장 공정기술팀 김근준 선임입니다.
구체적으로 어떤 일을 담당하시나요?
증평공장 NWB 제품을 담당하여 공정기술팀 업무를 진행하고 있습니다. 기술팀의 대표적인 업무로는 양산품 공정 이슈 대응, 원자재/공정 변경점 관리, 개발품 양산 이관 등이 있습니다.
현재 맡고 있는 직무를 선택하게 된 이유나 계기가 궁금합니다.
화학/물리적 지식이 골고루 필요한 제품 생산 공정에 직접 관여하여 공정 조건을 세팅하고 관리하는 업무에서 화학공학을 전공하며 얻은 전공지식과 공학적 경험을 발휘할 수 있을 것이라 느껴 공정기술 직무를 선택하였습니다.
본인의 어떤 점이 해당 직무와 잘 맞는다고 생각하시나요?
꾸준함이라고 생각합니다. 업무를 진행 시 빠르게 종결되는 업무들도 있지만 대부분의 업무들은 장기적으로 팔로업 해야하는 업무들이기에 이를 끝까지 책임감과 관심을 가지고 일을 마무리하는 것이 중요하다고 생각합니다.
직무를 수행할 때 가장 중요하게 요구되는 역량이나 자질이 있다면 무엇일까요?
소통 능력이라 생각합니다. 기술팀 특성상 타 부서와의 소통 뿐만이 아니라 현장 작업자와의 직접적인 소통이 필요합니다. 문제를 해결하거나, 프로젝트나 작업에서 효과적으로 협업하기 위해서는 반드시 필요햔 역량이라 생각합니다.
직무의 장⋅단점이 궁금합니다.
공장의 전반적인 흐름부터 세세한 공정 조건들까지 깊이있게 이해할 수 있게되어 공학적인 역량을 키워나갈 수 있습니다. 모든 공정에 대한 조건을 세팅하고 최적화하는 업무이기 때문에 건강한 체력이 있으면 매우 좋습니다.
하루 일과가 어떻게 되시나요?
아침 회의에 참여하여 이슈, 생산 계획에 대하여 파악합니다. 이후 대응해야할 이슈가 있다면 공정 데이터를 활용하여 이에 대응합니다. 또는 개발품의 테스트가 진행 예정일 경우 개발팀과 소통하여 개발 제품의 Line Test를 진행합니다. 이 외에도 공정 표준화 작업 등 다양한 관련 업무들을 수행합니다.
팀 분위기가 궁금합니다.
팀원간 서로 원할히 소통하며 업무를 진행합니다. 특히 신입사원으로 함께한다면 팀원들이 다양한 방식으로 업무적 지식들을 꼼꼼히 알려주어 본인의 역량을 키우기 좋은 분위기가 형성되어 있다 생각합니다.
업무를 하며 가장 기억에 남는 성과나 보람을 느낀 경험에 대해 말씀해 주세요.
차세대 개발 제품의 양산 이관을 안정 적으로 끝냈을 때가 가장 기억에 남습니다. 수십 번의 라인 테스트를 통하여 제품의 이슈를 찾아내고 해결해 나가는 과정에서 점차 안정적인 제품이 생산되는 것을 보며 보람을 느꼈습니다.
업무를 하시면서 이루고 싶은 향후 계획이나 꿈은 무엇인가요?
단기적인 계획으로는 공장 설비적인 지식들을 더욱 쌓아나가고 싶습니다. 현장 설비가 구동되는 원리를 더욱 세세히 이해하여 공정조건 세팅 업무에 이를 활용해보고 싶습니다.
마지막으로 해당 직무를 고민하고 있는 미래의 후배들에게
해 주고 싶은 말씀이 있다면 무엇인가요?
자신의 공학적 지식을 활용하고 제조에서의 공정적 이슈를 개선해 나갈 때 보람을 느끼는 사람이라면 고민없이 지원해도 좋을 직무라고 생각합니다.
이현승 수석
두산전자 | 품질
간단한 자기소개 부탁드립니다.
안녕하세요 두산전자 김천공장의 품질팀에서 근무하고 있는 이현승 수석 입니다.
구체적으로 어떤 일을 담당하시나요?
품질팀은 IQC(원자재 품질관리), OQC( 제품 품질관리) 2가지로 구성되는데, 저는 제품 관리 담당 업무를 하고 있습니다. 제품의 전반적인 생산 과정을 확인하고 고객에게 인도 전 다양한 품질 평가에 대한 Process, 판정 등의 업무를 수행하고 있습니다.
현재 맡고 있는 직무를 선택하게 된 이유나 계기가 궁금합니다.
CCL이라는 제품이 첨단 전자제품 및 반도체의 메인 소재로 적용되고 있기 때문에 체계적인 품질 프로세스에 대해 배울 수 있을 것 같았고, 화학을 전공하여 전공을 연계하여 업무를 수행할 수 있다는 점이 매력적이어서 선택하게 되었습니다.
본인의 어떤 점이 해당 직무와 잘 맞는다고 생각하시나요?
품질팀은 회사에서 제작하는 제품에 대한 최종 결정을 내리는 부분이 많기 때문에 항상 신중하고 꼼꼼하게 업무를 수행해야 합니다. 저는 일을 할 때 꼼꼼하게 점검하는 성격이기 때문에 품질팀 직무에 잘 맞다고 생각합니다.
직무를 수행할 때 가장 중요하게 요구되는 역량이나 자질이 있다면 무엇일까요?
전공 지식이 있으면 좋겠지만, 제품 품질을 평가하는 검사 장비의 이해와 특성을 이해하는 능력만 있다면 누구나 도전할 수 있는 직무라고 생각합니다.
직무의 장⋅단점이 궁금합니다.
품질팀은 원자재 입고에서 제품 출하까지 전 과정에 대해 관여하기 때문에 다양한 경험을 할 수 있어 엔지니어로서 성장하는데 많은 도움이 된다고 생각합니다. 다만 그만큼 품질 검증의 정확도를 높여야 하기 때문에 평가 하나하나 신중하게 해야 해서 긴장감이 있는 업무이기도 합니다.
하루 일과가 어떻게 되시나요?
출근하면 팀 내부 회의를 하고 하루 일과를 시작합니다. 각종 실험 장비들이 있는 분석실을 방문하여 분석 진행 내역 및 향후 진행될 업무를 점검하고 서류 관리 및 고객 대응 업무를 수행합니다.
팀 분위기가 궁금합니다.
팀워크가 굉장히 좋습니다. 서로 협업하여 문제점들을 해결하기 때문에 업무에 대한 스트레스가 적고, 함께 '으쌰으쌰' 하는 분위기 입니다.
업무를 하며 가장 기억에 남는 성과나 보람을 느낀 경험에 대해 말씀해 주세요.
우리 회사에서 개발한 제품이 고성능 반도체에 적용되었을 때 가장 큰 보람을 느꼈습니다. 제품의 개발력도 중요하지만, 품질의 안정화 또한 중요합니다. 안정적인 고품질의 제품을 고객사에 제공하기 위해 노력하고 그 결과 고성능 반도체 제품이 출시되었을 때 보람을 느꼈습니다.
업무를 하시면서 이루고 싶은 향후 계획이나 꿈은 무엇인가요?
담당 제품의 All rounder 엔지니어가 되고 싶습니다. 현재는 품질팀 소속으로 업무를 수행하고 있지만 다양한 업무도 추가로 경험하여 담당하고 있는 제품에 대해서 전문가로서 성장해 나가고 싶습니다.
마지막으로 해당 직무를 고민하고 있는 미래의 후배들에게
해 주고 싶은 말씀이 있다면 무엇인가요?
엔지니어라면 품질팀의 업무를 반드시 경험해보는 게 좋다고 생각합니다. 품질팀의 업무를 이해한다면 향후 다양한 길이 열려있고, 노력하는 만큼 성과를 낼 수 있는 직무라고 생각합니다. 새로운 일에 대한 도전을 두려워 하지 말고 일단 경험하고 판단하셨으면 좋겠습니다.