2024 두산로보틱스 채용연계형 인턴 채용

2024.09.23 (월) - 10.04 (금) 18:00까지

모집직무

상세직무

주요업무
  • 로봇조작 Dart 어플리케이션 서비스 기능 개발 및 개선
    (프로그램 설치패키지, Build이미지 등)
  • 로봇조작 Dart 어플리케이션 개발
    (VS Code, IntelliJ/IDEA 등의 plug-in 개발)
전공
  • 컴퓨터공학, 전기전자공학, 전산/IT, 기계공학, 로봇공학, 인공지능, 데이터과학 등 이공계열
자격요건
  • 기본적 알고리즘 및 네트워크 관련 지식 보유자
  • Front-End 관련 지식 보유 및 구축 코딩 가능자
  • 포트폴리오 제출이 가능한 자
우대사항
  • 관련 전공 이수자 or 석사학위 보유자
  • 각종 SW랭귀지, 툴, 코딩 활용 경험자
  • 로봇, 모빌리티, 자동화장비 관련 교육 이수자
근무지
  • 분당
※ 지원하는 직무 유관 전공자가 아니더라도, 해당 분야에 동등한 전문성을 갖추고 있는 자에 한하여 지원이 가능합니다.

모집기간 및 절차

모집기간
2024년 9월 23일(월)~2024년 10월 4일(금) 18:00
접수방법
두산그룹 채용홈페이지(커리어두산)에서 전형별 서류 접수
전형절차
  • 서류접수

    9/23(월)~10/4(금)

  • DCAT

    10/19(토)~20(일) 예정

  • 1차 면접

    10월말~11월 중(예정)

  • 인턴십

    11월(4주 예정)

  • 최종면접

    12월 중

  • 채용검진

    12월 중

  • 최종입사

    1월초 예정

  • 지원 회사별 채용 프로세스는 변경될 수 있습니다.
  • 전형 일정 및 합격자발표는 e-mail/휴대전화를 통해 개별 안내됩니다.
공통자격 요건
  • 8월 10월 中 인턴십 수행이 가능한자
  • 모집분야 관련 전공/자격요건 이외에도 동일 전문성을 갖추고 있는 자
  • 어학기준
    • TOEIC Speaking: 인문 130점, 이공 110점 이상
    • OPic: 인문 IM, 이공 IL등급이상
  • 해외여행에 결격사유가 없는분
  • 남자의 경우 병역을 必하였거나 면제된 분
  • 면접전형 후 채용검진 합격되신 분에 한하여 최종 입사 자격이 부여 됩니다.
기타 안내사항
  • 입사지원서 작성 시 Doosan Biodata Survey를 반드시 응시하여야 합니다.
  • 전형단계 : 입사지원서(DBS) ▶ 두산종합적성검사(DCAT) ▶ 1차 면접 ▶ 인턴십 수행
    ▶ 최종면접 ▶ 신체검사
  • 전형 단계별 결과 발표는 당사 채용홈페이지에 게시합니다.
  • 신체검사 최종 합격자에 한해 입사 자격이 주어집니다.
  • 장애인 및 보훈대상자는 관련 법률에 의해 우대합니다.
  • 모집분야 별 근무지는 입사지원서 작성 시 보실 수 있습니다.
  • 입사지원서 내용이 사실과 다른 경우 합격(입사)이 취소됩니다.
※ 문의처 : 채용관련 문의는 careerdoosan@doosan.com (두산로보틱스) : recruit.robotics@doosan.com 또는 채용홈페이지 "궁금합니다"를 통해서 문의주시면 답변 드립니다.

미리 만나 보는 두산 선배들

  • 조영수 수석
    두산로보틱스
    로봇제어 Engineer 인터뷰 보기
  • 임성진 수석
    두산로보틱스
    Perception Engineer 인터뷰 보기
  • 송민수 선임
    두산로보틱스
    로봇운용 SW개발 인터뷰 보기
  • 안동규 선임
    두산로보틱스
    Web서비스 개발 인터뷰 보기
  • 오정인 선임
    두산로보틱스
    Web기반 SW개발 인터뷰 보기
  • 조준상 수석
    두산로보틱스
    Application Engineer 인터뷰 보기
  • 김용수 수석
    두산로보틱스
    생산공정관리 인터뷰 보기
  • 김하연 수석
    두산로보틱스
    외주.조달관리 인터뷰 보기
  • 이재욱 수석
    두산로보틱스
    Field Engineer 인터뷰 보기

The Next Generation of Collaborative Robots
두산로보틱스

두산로보틱스는

업계 최고의 기술력을 바탕으로 안전과 고난이도 작업수행이 가능해 전 세계 다양한 산업분야에
응용이 가능한 협동로봇 개발사로 현재 점유율 국내 1위, 세계 5위 기업입니다.
더 높은 수준의 작업 수행으로 고객사에게 업무 효율성과 생산성 향상을 창출하는
협동로봇의 선두주자 두산로보틱스와 함께 다음 성장을 이끌어갈 우수인재를 채용합니다.

임직원 수 220명
설립년도 2015년
3 + 1 한국 본사 외에 3개 해외법인과
1개 해외지사 보유
  • 1

    협동로봇 국내 시장 점유율 부동의 1위

  • 5

    협동로봇 세계 시장 점유율 5위 진입

  • 20%+

    최근 3년간 연 평균 20% 이상 성장 중

  • 50%+

    전체 직원 중 R&D Engineer 비중

두산VCC 채용 바로가기 두산전자 채용 바로가기 두산디지털이노베이션 채용 바로가기
조영수 수석
두산로보틱스 | 로봇제어 Engineer
간단한 자기소개 부탁드립니다.
로봇제어팀에서 근무하고 있는 조영수 입니다.
구체적으로 어떤 일을 담당하시나요?
로봇 기구학/동역학 해석을 기반으로 시뮬레이션 분석 및 제품 개발, 모션/힘 제어와 같은 업무를 맡고 있습니다.
현재 맡고 있는 직무를 선택하게 된 이유나 계기가 궁금합니다.
저는 근본적으로 로봇이라는 학문 자체를 좋아합니다. 대학원에서 로봇 연구를 하였고, 정부출연연구소에서 또한 로봇 연구를 꾸준히 해왔습니다. 어떻게 보면 학계에서 계속 연구할 수 있었겠지만, 회사에 온 이유라면, 완성도를 높이고 싶은 욕구가 있었기 때문입니다. 연구로 접근하는 것과 상품으로 접근하는 것은 매우 큰 차이가 있습니다. 로봇이 언제나 안정적으로 구동하기 위해서는 많은 고민이 필요합니다. 이러한 부분의 궁금증이 커져 현 업무와 직무를 선택하게 되었습니다.
직무를 수행하면서 갖는 강점은 무엇인가요?
현재 직무는 단편적으로는 로봇 제어에 관심있는 사람에게 그 Needs를 만족시켜 줄 수 있습니다. 하지만 조금 더 확대해서 들어간다면 로봇 자체를 좀 더 깊게 바라볼 수 있는 기회가 생기고, 다양한 기술적 역량을 종합적으로 개발할 기회를 제공합니다.
직무를 수행할 때 가장 중요하게 요구되는 역량이나 자질이 있다면 무엇일까요?
알고리즘의 흐름을 잘 파악하고, 데이터를 꼼꼼하게 분석하는 능력이 중요합니다. 어떠한 문제가 생겼을 때, 의심되는 위치를 특정하는 능력과, 어떠한 데이터를 통해 이 문제를 파악할지에 대해 판단하는 능력, 단순한 데이터로 판별하기 어려운 경우, 이러한 문제를 확인할 수 있는 모델을 만들 수 있는 능력이 중요합니다.
해당 직무를 갖기 위해 준비해야 할 사항은 무엇일까요?
로봇 제어는 기구학/동역학/모션/제어 등 다양한 영역으로 나뉠 수 있으나, 기본적으로 이를 이해하기 위해서는 로봇공학, 선형대수에 대한 소양이 가장 필요합니다. 또한 실제 프로젝트 경험이나 관련된 연구경험을 통해 실무 역량을 키우는 것이 매우 중요합니다. 다양한 문제 상황을 경험하고 해결해보면서 문제 해결 능력과 분석 능력을 향상시킬 수 있기에 문제를 마주하고 직접 해결 또는 실패해본 경험이 좋습니다.
업무를 하시면서 이루고 싶은 향후 계획이나 꿈은 무엇인가요?
내가 만든 로봇으로 나와 가장 밀접한 공간에서 원하는 작업을 돕거나 해줄 수 있도록 만드는 것이 저의 가장 큰 목표입니다.
팀 분위기가 궁금합니다.
개인의 의견을 가감 없이 말할 수 있는 분위기의 팀입니다. 동료에게 일을 미루지 않고 솔선수범하며, 동료의 일도 내 일처럼 같이 고민하고 도와주는 분위기 좋은 팀입니다.
마지막으로 해당 직무를 고민하고 있는 미래의 후배들에게
해 주고 싶은 말씀이 있다면 무엇인가요?
앞서 언급한 것과 같이 로봇은 모든 기술이 모이는 요충지입니다. 단순 SW만 또는 HW만 알고는 접근할 수 없습니다. 로봇 개발을 한다면, 하드웨어/인버터/Framework/UI를 직간접적으로 경험할 수 있고, 이는 여러분의 미래 역량에 있어 큰 도움이 됩니다. 로봇을 한다는 것은 여러분은 앞으로 어디든 뻗어나갈 수 있는 좋은 밑거름이 될 수 있습니다. 여러분의 열정이 있을 때 로봇 제어로 커리어를 시작하신다면 앞으로의 성장가능성과 기회는 무한히 열려있습니다.
임성진 수석
두산로보틱스 | Perception Engineer
간단한 자기소개 부탁드립니다.
안녕하세요 임성진 수석입니다. 저는 모바일 로보틱스를 전공했습니다.
구체적으로 어떤 일을 담당하시나요?
로봇 비전 업무는 카메라 센서 데이터를 활용하여 주변 공간/환경을 인지하고 로봇이 움직이기 위한 3D 환경과 2D 이미지간 관계를 추정하고 모션 계획을 하는 연구개발 업무입니다.
현재 맡고 있는 직무를 선택하게 된 이유나 계기가 궁금합니다.
내가 만든 물체가 실제로 움직이는 것을 보는 것에서 즐거움을 느껴 로봇업계로 커리어를 시작하게 되었습니다. 자율주행 자동차처럼 자율적으로 움직이는 모바일 로봇에 매력을 느꼈고 지능로봇 연구실에 진학을 했고 Localization, SLAM, Navigation, Path planning 센서를 활용한 연구를 진행했었습니다. 회사를 선택한 이유라면 로보틱스 회사에서 공간인지 분야 커리어를 발전시키며 실제 제품개발이 양산으로 이어져 제가 만든 로봇을 만나고 싶었기 때문입니다. 앞으로도 센서융합 데이터를 이용하여 공간 상에서 로봇 제어하는 알고리즘을 개발하며 발전하려 합니다.
직무를 수행하면서 갖는 강점은 무엇인가요?
로봇 비전 직무를 수행하면 다양한 예외케이스에 직면할 수 있습니다. 이 때 문제 해결 능력, 데이터 분석 능력, 알고리즘 프로그래밍 역량등을 향상 시킬 수 있습니다. 또한 구현 해야하는 목표가 정해졌을 때 다양한 부서와 일을 해야하기 때문에 협업과 커뮤니케이션 스킬, 세부 사항에 대한 집중력도 강화할 수 있습니다. 기술변화가 빠른 분야인 만큼 새로운 기술을 지속적으로 학습하며 자기 계발 능력도 키울 수 있습니다.
직무를 수행할 때 가장 중요하게 요구되는 역량이나 자질이 있다면 무엇일까요?
어떤 공간 상에서 로봇이 움직이며 주변 공간과 객체 인지하고 동작하는 Task가 있다고 해봅시다. 센서융합을 통해 주변 공간 센싱을 해야하고 로봇의 위치를 확률적으로 추정하는 기술이 필요합니다. 3D 공간의 정보 처리가 필요한 경우에는 Multiple view geometry에 대한 이해를 바탕으로 공간의 정보를 이용해 로봇을 목표물까지 경로계획하거나 장애물 회피를 하는 기술이 필요합니다.
공간 상에서 움직이는 로봇의 센서 데이터로부터 취득되는 데이터들의 의미를 해석하고, 로봇의 위치와 환경보를 기반으로 효율적인 결정을 내릴 수 있어야합니다. 정확한 데이터를 바탕으로 논리적으로 사고하는 능력이 중요한 자질입니다. 로봇이 복잡한 환경에서 직면하는 다양한 상황에 유연하게 대응하기 위해, 문제를 분석하고 창의적인 해결책을 제시할 수 있는 능력이 필요합니다.
해당 직무를 갖기 위해 준비해야 할 사항은 무엇일까요?
기술측면에서는 Object Detection, Segmentation, Grasping, Localization, Pose estimation, Visual SLAM, Path planning 다양한 영역에 기여할 부분이 있습니다. 기본적으로 많은 로봇관련한 수업을 들으면 베스트이고 로보틱스, 로봇비전, 확률로보틱스에 대한 기본적인 이해가 필요합니다. 대회 참가나, 실제 프로젝트 경험을 통한 실무 역량이 중요한데 특히 다양한 상황에서 데이터 분석에 기반한 논리적사고와 문체해결능력을 키우는 것이 중요합니다.
업무를 하시면서 이루고 싶은 향후 계획이나 꿈은 무엇인가요?
현재는 협동로봇만 만드는 로봇팔 회사지만 미래에는 자율주행차처럼 다양한 센서 데이터를 이용해 공간인지와 의사결정을 할 수 있는 로봇의 지능(Intelligence)을 향상 시키는 것이 가장 큰 목표입니다.
팀 분위기가 궁금합니다.
모두 연구실에서 각각 다른 연구 분야가 있었고, 각자 다른 포인트 관점에서 의견을 주고 받을 수 있는 좋은 팀입니다.
마지막으로 해당 직무를 고민하고 있는 미래의 후배들에게
해 주고 싶은 말씀이 있다면 무엇인가요?
로보틱스와 관련하여 새로운 것을 배우고 커리어를 쌓는데에는 로보틱스 회사만큼 최적의 회사는 없을 것 같다고 생각합니다. HW, 전장, 임베디드, 통신, 센서, 시뮬레이션 다양한 경험과 역량강화가 필요합니다. 로봇 비전과는 관련이 없다고 생각할 수 있지만 해당 경험들이 모여 다양한 관점으로 제품의 완성도를 높일 수 있는 밑거름이 될 수 있습니다.
송민수 선임
두산로보틱스 | 로봇운용 SW개발
간단한 자기소개 부탁드립니다.
안녕하세요 두산로보틱스 로봇연구소 제어프레임워크팀 입니다.
현재 저는 로봇연구소 제어프레임워크팀에서 저희 로봇 제어기의l 프레임워크와 직접 동신이 가능한 API와 ROS 개발을 담당하고 있습니다.
구체적으로 어떤 일을 담당하시나요?
팀의 업무를 먼저 소개 드리자면 제어프레임워크팀은 두산 로봇의 제품의 제어기에 탑재되는 모든 제어프레임워크를 총괄 하고 있으며 다양한 통신 방식를 통해서 로봇제어, 상태전환, 세이프티 등을 정의하고 관리하는 소프트웨어를 개발 하는 팀입니다.
그 중 저는 사용자의 코드 또는 어플리케이션과 연동하여 로봇을 제어하기 위한 API 를 개발하고 유지 보수를 담당하고 있습니다.
또한 로봇 제품에서 가장 범용적으로 많이 쓰이는 ROS(Robot Operating System) 통신 미들웨어 프레임워크를 사용하여 두산 로봇의 모션 명령을 하고 두산 로봇의 모델별로 Visualization, simulation, planning 등을 할 수 있게 패키지도 함께 개발하고 있습니다.
현재 맡고 있는 직무를 선택하게 된 이유나 계기가 궁금합니다.
취업 하기 전 전공으로 로봇 시스템 관련 하여 로봇과 다른 장비/센서 간의 시스템 통합 관련으로 연구를 했었기에 ROS 와 API 관련된 등의 현재 직무와 유사한 업무에 이해도가 있었습니다. 그래서 자신이 가지고 있는 역량을 잘 발휘할 수 있고 회사와 함께 좋은 퍼포먼스를 발휘할 수 있는 직무라고 생각했기에 선택하게 되었습니다.
직무를 수행하면서 갖는 강점은 무엇인가요?
로봇에 사용되는 전반적인 통신 인터페이스를 관리하고 추가 개발하기 때문에 협동로봇을 제어하기 위해 필수적 요소에 대해서 빠르게 이해할 수 있습니다.
또한 로봇 인터페이스 관련 해서 고객과 밀접하게 연관 되어있어 산업에서 사용하는 기술적 수요를 가장 빨리 접할 수 있고, 로봇 기술 트렌트에 맞춘 개발을 빠르게 시도 해볼 수 있으며 자신의 역량 개발의 방향성에서 빠르게 알 수 있는 것도 제가 담당하고 있는 직무에 큰 강점이라고 생각합니다.
직무를 수행할 때 가장 중요하게 요구되는 역량이나 자질이 있다면 무엇일까요?
직무 수행에 있어서 개발 업무를 수행할 때 중요하게 요구되는 역량은 직무에 관련된 지식이 가장 필수적이고, 추가로는 지속적인 호기심과 학습욕구가 필요합니다. 중장기적으로 본인의 직무를 수행할 때 기존 문제를 개선하고 새로운 것을 도입하는 과정이 요구 되기에 단순히 맡은 작업을 수행하는 것을 넘어서, 업무에 대한 깊은 이해와 문제의 본질을 파악하려는 자세가 필요합니다.
경험을 쌓는 것뿐만 아니라, 시스템의 세부적인 구조까지 면밀히 분석하고 개선점을 찾는 것이 중요합니다. 이러한 접근 방식은 더 나은 시스템을 개발하고, 직무 수행을 통해 개인의 전문성을 높이는 데 큰 도움이 됩니다.
해당 직무를 갖기 위해 준비해야 할 사항은 무엇일까요?
직무 준비 과정에서 직무에 유관한 연구, 과제 또는 프로젝트 등을 해오면서 본인 만의 유관 경험을 잘 쌓아 오셨을 것 같습니다. 하지만 직무에 유관한 경험에 대한 양적인 나열보단 구현하면서 사용되는 구조 또는 라이브러리 등에 대한 이해 또는 해결하기 위한 방안에 대한 부분에 더 집중하여 잘 정리하면 보다 본인의 강점이 더 잘 드러나게 준비가 될 수 있을 것이라 생각됩니다.
업무를 하시면서 이루고 싶은 향후 계획이나 꿈은 무엇인가요?
단기적인 목표는 사용하기 쉬운 인터페이스를 제공하여 Manipulator 제품을 사용할 때 사용되는 다양한 상용 툴, 라이브러리들에서 협동로봇 대표 제품으로 로봇을 사용할 수 있도록 환경 제공을 하는 것이 목표입니다. 장기적인 목표로는 전세계적으로 범용적으로 사용하는 로봇 인터페이스를 규정 하는 데 있어서 contributor 로써 로봇 산업에서 대표하는 인터페이스를 만드는 것입니다.
팀 분위기가 궁금합니다.
저희 팀은 서로를 존중하는 분위기가 형성 되어있습니다.
각 팀의 구성원들이 담당업무와 희망업무에 관심을 가지고 있고, 개발 중 문제가 발생 시 동료와 함께 문제를 해결하며 협업 분위기가 잘 조성되어있습니다.
마지막으로 해당 직무를 고민하고 있는 미래의 후배들에게
해 주고 싶은 말씀이 있다면 무엇인가요?
로봇 업계에서 빠르게 변화되는 기술 트랜드가 담긴 다양한 프로젝트을 통해 회사와 개인의 공동성장을 원하시는 분께서는 꼭 지원해주시기 바랍니다.
안동규 선임
두산로보틱스 | Web서비스 개발
간단한 자기소개 부탁드립니다.
안녕하세요, 두산로보틱스 Advanced혁신연구소 Dart-Suite팀에서 Dart-Store 및 Dart-IDE를 개발 및 관리하고 있는 안동규입니다.
구체적으로 어떤 일을 담당하시나요?
현재 두산로보틱스는 Dart-Suite이라는 로봇 생태계를 운영하고 있습니다. 그 내부에는 Dart-IDE와 Dart-Store라는 사이트가 존재합니다. Dart-IDE는 웹브라우저상에서 로봇 모듈을 개발할 수 있는 툴이며, Dart-Store는 IDE에서 만든 로봇 모듈을 구매하거나, 판매할 수 있는 사이트입니다. 이러한 사이트를 개발하고, 운영하는 역할을 맡고 있습니다.
현재 맡고 있는 직무를 선택하게 된 이유나 계기가 궁금합니다.
Dart-Suite 로봇 생태계는 초급 개발자부터 고급 개발자까지 다양한 개발자가 간단하게 로봇 모듈을 만들고 배포할 수 있는 생태계입니다. 로봇 모듈을 만들기 위한 인터페이스부터 모듈을 판매하는 사이트까지 다양한 기능들을 개발하는 과정이 재미있을 것 같아 선택하게 되었습니다.
직무를 수행하면서 갖는 강점은 무엇인가요?
로봇 동작 모듈이 사용자로부터 어떻게 만들어지고, 그 모듈이 어떻게 스토어에 등록되며, 최종적으로 어떻게 로봇에 적용되고 사용되는지 전체적인 흐름을 이해할 수 있는 직무이기 때문에 두산로보틱스가 준비하고 있는 Dart-Suite 생태계를 보다 가까이에서 경험할 수 있는 직무라고 생각합니다. 그리고 Dart-Suite팀은 Dart-Forum 사이트를 통해서 고객과 직접 소통하고 있기 때문에, 고객의 다양한 의견을 들을 수 있다는 장점도 있습니다.
직무를 수행할 때 가장 중요하게 요구되는 역량이나 자질이 있다면 무엇일까요?
전체적인 웹 개발 능력과 소통 역량이 필요합니다. 현재 팀에서 관리하고 있는 Dart-IDE, Developer, Forum, Store 사이트를 관리하기 위하여 Frontend 및 Backend, 전체적인 Web개발에 대한 이해가 필요합니다. 예를 들어 Dart-IDE는 사용자가 모듈을 개발할 수 있도록 다양한 인터페이스 기능이 구현되어 있기 때문에 Frontend 개발 역량이 중점적으로 필요로 하며, Store는 계정 관리, 모듈 관리, E-commerce 등, 데이터 처리 및 관리가 필요한 사이트이기 때문에 주로 Backend 역량을 필요로 합니다. 또한 현재 Dart-Suite팀은 클라이언트와 기능개발을 위한 소통도 자주 진행되기에 자신의 의견을 잘 전달할 수 있는 의사소통역량도 중요한 요소입니다.
해당 직무를 갖기 위해 준비해야 할 사항은 무엇일까요?
첫 번째는 Dart-Suite 로봇 생태계에 대한 이해가 필요합니다. 모듈 제작부터 설치까지 여러 사이트가 얽혀있기 때문에 우선적으로 Dart-Stuie 생태계를 이해하는 것이 중요합니다. 두 번째는 SW개발 역량입니다. 오픈된 지 약 1년이 지난 사이트이기 때문에, 다양한 기능이 추가되기도 하고, 더불어 간혹 버그들이 발생할 수 있습니다. 이러한 문제를 해결하기 위한 SW개발 역량이 준비되어 있다면 회사에 빠르게 적응하는 데 도움이 될 것입니다.
업무를 하시면서 이루고 싶은 향후 계획이나 꿈은 무엇인가요?
로봇과 함께 생활하는 시대는 언젠가는 마주해야 할 미래라고 생각합니다. 그 미래를 준비하기 위해서 저희 팀은 Dart-Suite이라는 로봇 생태계를 꾸려나가고 있습니다. 서로 만든 로봇 모듈을 공유하고, 개발할 수 있도록 잘 갖춰진 로봇 생태계(Dart-Suite)를 만드는 것이 저희 팀의 목표입니다. 로봇 모듈에 대하여 자유롭게 소통하고 개발하며 공유하는 이상적인 환경을 만드는 것을 목표로 나아가고 있습니다.
팀 분위기가 궁금합니다.
각자의 위치에서 자유롭게 활동하는 분위기입니다. 대기업이지만 딱딱한 느낌보다는 서로의 의견을 공유하고, 대화를 많이 하는 분위기입니다. 물론, 각 업무를 진행할 때는 조용히 자신에 업무에 집중합니다.
마지막으로 해당 직무를 고민하고 있는 미래의 후배들에게
해 주고 싶은 말씀이 있다면 무엇인가요?
로봇에 대해 관심이 있으시고, Web 개발에 특기 또는 강점을 보유하셨다면 꼭 지원 부탁드립니다.
오정인 선임
두산로보틱스 | Web기반 SW개발
간단한 자기소개 부탁드립니다.
안녕하세요, 22년 하반기에 입사한 두산로보틱스 Dart Platform 팀 오정인 선임입니다.
구체적으로 어떤 일을 담당하시나요?
크로스 플랫폼 환경에서 구동되는 웹 기반의 로봇 사용자 프로그램을 개발하는 역할을 담당합니다. 사용자 프로그램이 제대로 기능할 수 있도록 지원하는 시스템과 환경을 구축합니다. 뿐만 아니라, 로봇을 활용한 다양한 응용 기능도 설계하고 개발합니다.
현재 맡고 있는 직무를 선택하게 된 이유나 계기가 궁금합니다.
로봇 회사에서 사용자 소프트웨어를 개발하는 직무가 매력적으로 보였습니다.
로봇 기술과 소프트웨어 개발이 결합된 이 직무에서 제 역량을 발휘하고, 흥미로운 프로젝트에 참여할 수 있을 것 같아서 선택하게 되었습니다.
직무를 수행하면서 갖는 강점은 무엇인가요?
저희 직무는 단순히 로봇을 구동하기 위한 사용자 프로그램뿐만 아니라, 해당 프로그램이 원활히 작동할 수 있도록 기반 소프트웨어까지 설계하고 개발하는 일을 포함합니다. 이런 업무를 수행함으로써 다양한 개발 경험의 기회가 주어집니다. 또한, 사용자 프로그램과 연동할 수 있는 다양한 신기술을 접할 수 있어서 최신 기술을 활용한 응용 기능 개발로 커리어 확장이 가능합니다. 더불어, 산업용 제어 분야에 대한 깊은 이해력을 키울 수 있는 장점도 있습니다. 이러한 경험을 통해 소프트웨어 개발자로서 폭넓게 커리어를 확장해 나갈 수 있는 강점을 가지고 있습니다.
직무를 수행할 때 가장 중요하게 요구되는 역량이나 자질이 있다면 무엇일까요?
소프트웨어 공학에 대한 기본 지식과 웹 기반 개발 경험이 필요합니다. 기술 환경이 빠르게 변화하는 만큼, 최신 기술을 적극적으로 학습하고 적용하는 능력이 중요할 것 같습니다.
해당 직무를 갖기 위해 준비해야 할 사항은 무엇일까요?
팀에서 사용하는 개발 언어나 프레임워크에 대한 경험이 있으면 좋을 것 같습니다. 이를 통해 팀의 기술 환경에 빠르게 적응할 수 있을 것 같습니다. 또한, 로봇이 아니더라도 산업용 제어 분야에 대한 관심이 있으면 좋을 것 같습니다.
업무를 하시면서 이루고 싶은 향후 계획이나 꿈은 무엇인가요?
저는 우리 팀이 개발한 소프트웨어가 더 많은 사람들에게 널리 쓰이길 바라는 마음이 큽니다. 사용자들이 우리의 소프트웨어를 통해 작업 효율성과 안전성을 높일 수 있다면 업무 담당자로 최고의 보람을 느낄 것 같습니다. 또한 제 개인적인 목표로는 개발 역량을 더욱 키워서, 더 나은 제품을 제공할 수 있는 개발자가 되고 싶습니다. 계속해서 성장하고 발전하는 것이 제 꿈입니다.
팀 분위기가 궁금합니다.
저희 팀은 자유로운 분위기에서 일하는 게 특징입니다! 팀원들 모두 좋은 사람들이라, 서로 존중하면서 편하게 소통할 수 있습니다.
팀 인원이 많지는 않지만, 그 덕분에 더 밀접하게 협업할 수 있고, 수석님들로부터 배울 점도 정말 많습니다. 전체적으로 활기차고 편안한 분위기에서 일할 수 있는 팀입니다.
마지막으로 해당 직무를 고민하고 있는 미래의 후배들에게
해 주고 싶은 말씀이 있다면 무엇인가요?
협동 로봇은 앞으로 더욱 발전할 가능성이 크고, 이 분야에서의 기회도 계속해서 늘어나고 있습니다. 기술이 빠르게 변화하는 만큼, 함께 이 흥미로운 분야에서 로봇 소프트웨어를 만들고 혁신을 이끌어 나가면 좋겠습니다.
조준상 선임
두산로보틱스 | Application Engineer
간단한 자기소개 부탁드립니다.
안녕하세요! Application engineer 조준상 선임입니다. 입사를 희망하고자 하는 분들에게 도움을 드리고자 직무에 대한 내용을 소개하고자 합니다.
구체적으로 어떤 일을 담당하시나요?
사람의 노동력을 대신할 수 있는 다양한 곳에 협동로봇을 도입하여 시스템을 구축하는 일을 수행합니다. 프로젝트 관리에 직간접적으로 참여하며, 어플리케이션(공장 자동화, 상품 개발 등) 도입 성공을 위해 로봇 프로그램 작성과 3D 시뮬레이션으로 가능성을 검토합니다. 또한 실제 필드에서 사용자와 다양한 이해관계자들과의 소통을 합니다. 이를 통해 도입된 어플리케이션의 문제점과 소구점을 발견하여 보다 나은 엔지니어링 업무를 수행하기도 합니다. 쉽게 말하면 두산 협동로봇의 실질적 가치를 사용자 및 소비자들에게 전달하는 업무를 수행한다고 보시면 될 것 같습니다!
현재 맡고 있는 직무를 선택하게 된 이유나 계기가 궁금합니다.
학부생 시절부터 주어진 과제나 프로젝트를 하며, 특정 부분을 깊이있게 파헤지는 포지션보다는 전체 절차에 전반적으로 관여하여 성과를 창출하는 데 보람과 재미를 느낀 경우가 많았습니다. 그래서 실제 직무도 스페셜리스트 보다 제너럴리스트한 직무를 갖고 싶다는 소망이 있었습니다. 이 직무는 로봇 어플리케이션 구축을 위해 프로젝트 시작부터 마무리까지 전반적인 과정에 참여할 수 있다는 점이 동기부여가 되었습니다.
직무를 수행하면서 갖는 강점은 무엇인가요?
다양한 업무 경험을 통해 본인만의 고유한 강점을 만들 수 있습니다. 위에서 언급했다시피 현재 협동로봇이 도입되는 분야는 어느 한 분야로 특정 지을 수 없습니다. 그러다 보니 본인만의 강점을 만들 수 있는 다양한 기회가 있습니다. 이를 통해 업무에서에 느끼는 보람을 여러 군데에서 발견할 수 있습니다. 또한 여러 이해 관계자들과 만나며 소통을 할 수 있습니다. 그러면서 산업 시장에 대한 정보를 얻고, 로봇이 필요한 시스템은 무엇인지 그리고 그들이 원하는 로봇의 실용성은 무엇인지 이해하며 보다 원활한 프로젝트 업무를 수행할 수 있습니다.
직무를 수행할 때 가장 중요하게 요구되는 역량이나 자질이 있다면 무엇일까요?
진취적인 태도와 꼼꼼함이라고 생각합니다. 진취적인 태도가 필요한 이유는 다음과 같습니다. 업무 특성 상 외부 이해관계자와 소통하는 경우가 생각보다 많습니다. 이러한 협업 및 소통의 경우 외부인의 요구에만 수동적으로 일하거나 의견을 일방적으로 받는 경우가 생기기 빈번한데, 그렇게 되면 성과가 생각보다 좋게 나오지 않거나 업무 진척도가 떨어질 수 있습니다. 적극적이고 진취적인 태도를 보여야 업무가 원활히 진행될 수 있습니다. 또한 꼼꼼함을 통해 어플리케이션의 완성도를 높일 수 있고 업무 시간을 단축할 수 있습니다. 로봇을 도입하려면 프로그램 작성,시뮬레이션,실제 테스트 등 여러 단계를 거쳐야 합니다. 이 과정에서 각 단계에 해당하는 업무를 꼼꼼하게 수행하면 실제 어플리케이션 구축에서도 시간이 단축되며 완성도를 높일 수 있습니다.
해당 직무를 갖기 위해 준비해야 할 사항은 무엇일까요?
학부때는 실제 협동로봇을 만질 수 있는 기회가 많지 않다는 것을 알고 있습니다. 가장 좋은 것은 협동로봇 실습을 할 수 있는 수업이나 다른 환경을 이용하는 것입니다. 이외에는 외부에서 진행하는 여러 세미나(협동로봇 안전기술 세미나, 오토메이션 월드 전시회 등등) 혹은 강의를 참관하여 스터디 해보는 것도 매우 좋습니다. 실제로 전시회에선 로봇이 어떻게 적용되는지 실제로 볼 수 있는 좋은 기회가 될 것입니다. 이외에도 굳이 협동로봇이 아니더라고 로봇을 활용한 직간접 프로젝트 경험을 쌓으면 좋다고 생각합니다.
업무를 하시면서 이루고 싶은 향후 계획이나 꿈은 무엇인가요?
협동로봇 상용화를 위해 지금보다 나은 상품 및 솔루션을 제작하는 것이 목표입니다. 또한 좀더 경력을 쌓았을 때는 두산로보틱스의 협동로봇이 많은 곳에 셋업되도록 멋진 프로젝트 매니저가 되는 것이 저의 최종 목표이자 꿈입니다.
팀 분위기가 궁금합니다.
비교적 자유로운 분위기입니다! 모든 팀원 분들이 각자의 업무를 열심히 수행하고 계시고, 서로 도움이 필요할 때는 적극적으로 도움을 주고 받곤 합니다. 향후 후배님들이 좋은 회사 문화 속에서 최대한 빠르게 적응할 수 있도록 저 또한 적극적으로 임할 생각입니다.
마지막으로 해당 직무를 고민하고 있는 미래의 후배들에게
해 주고 싶은 말씀이 있다면 무엇인가요?
입사 전 직무를 선택하는 것은 매우 중요한 고민이라는 것을 잘 알고 계실텐데요! 이 직무만이 아닌 모든 직무도 그렇듯이 각자의 취향에 따라 맞을 수도 혹은 맞지 않을 수도 있습니다. 즉 본인의 성향과 후배님들께서 고민하고 계신 어떠한 직무가 잘 매치가 되는 지를 심히 고민하셔야 합니다. 제가 위에서 설명드린 내용을 참고하여 고민해보시고, 추가로 '스페셜리스트'와 '제너럴리스트'한 직무 스타일의 차이점을 찾아보시는 것도 직무를 결정하는 데 많은 도움이 되실 겁니다!
김용수 수석
두산로보틱스 | 생산공정관리
간단한 자기소개 부탁드립니다.
안녕하세요. Operation팀에서 생산관리를 담당하고 있는 김용수 수석입니다. 어린 시절부터 달리기를 좋아했고 현재도 마라톤을 취미로 삼고 있습니다. 마라톤을 완주하기 위해서는 적절한 체력 안배와 전략이 중요합니다. 생산관리의 업무도 그러한 것 같습니다. 단기 목표도 있지만 장기간 생산계획 및 생산지표를 달성하기 위해 많은 생각들을 하고 계획을 세우며 전략도 수행하기 위해 노력해야 합니다. 그래서 현재도 생산관리 업무를 계속하고 있다는 생각을 하고 있습니다.
구체적으로 어떤 일을 담당하시나요?
Operation팀에서 우리가 만드는 제품에 대해서 생산계획을 수립하고 실적들을 마감하고 정리하는 일을 하고 있습니다. 영업에서의 판매계획 기반으로 제품을 만드는 계획을 바탕으로 일, 주, 월별 계획을 수립/조정하는 업무를 수행하고 있습니다. 또, 과정상에 발생될 수 있는 변수에 대해서 영업, 품질, 구매, 연구소 등 많은 부서들과 함께 조율하는 업무도 함께 수행하고 있습니다.
현재 맡고 있는 직무를 선택하게 된 이유나 계기가 궁금합니다.
고교 시절 은사님게서 "건설 시공관리자처럼 다양한 사람들과 어울리는 일이 맞을 것 같다"라는 조언을 해주신 적이 있습니다. 어려사람들과 함께 어울리는 것을 좋아하는 성격이라 생산관리 직무에 맞고 현 직무를 선택한 부분에 대해서 잘 했다고 생각하고 있습니다.
직무를 수행하면서 갖는 강점은 무엇인가요?
팀내에는 기술직분들과 협업을 많이 하고 있고 팀 외적으로는 각 담당자들과 협업으로 성과를 도출하다보니 "커뮤니케이션 스킬"이 좋아진다는 장점이 있습니다. 그리고, 제조의 전 과정을 아우르는 부서이기 때문에 제조 프로세스에 대해서 높은 이해도를 할 수 있습니다.
직무를 수행할 때 가장 중요하게 요구되는 역량이나 자질이 있다면 무엇일까요?
유연한 사고를 할 수 있는 능력과 커뮤니케이션 스킬이 중요한 자질이라고 생각합니다. 정해진 틀을 깨고 발랄하고 창의적인 아이디어를 제시하는 역량이 있다면 더 좋을 것 같습니다. 업무 중에 계획대로 되지 않은 경우가 발생라도 대안을 찾고 상호 의견을 나는 것에 두려움이 없어야 합니다.
해당 직무를 갖기 위해 준비해야 할 사항은 무엇일까요?
제품을 만드는 제조공정은 제조업의 꽃입니다. 제조 프로세스를 이해하는 것이 중요한데, 그러기 위해서는 프로세스에 대한 이해도가 있었으면 합니다. 그리고, 제조시 발생되는 많은 데이터들이 있습니다. 본 데이터를 조회하고 분석하는 능력도 미리 갖추고 있다면 많은 도움이 될 것 같습니다. 마지막으로 적극적이고 긍정적인 마인드는 앞서 말씀드린 것들보다 가장 우선적으로 갖추어야 될 사항이라고 생각합니다.
업무를 하시면서 이루고 싶은 향후 계획이나 꿈은 무엇인가요?
두산로보틱스는 아직도 더 많이 성장할 것입니다. 그에 따라 더 많은 생산 capability 을 확보해야 합니다. 그러면 더 많은 제조 정보와 데이터들이 쏟아지고 이를 체계적으로 관리해야 합니다. 생산관리 전문가로 성장하면서 이러한 정보 및 데이터 기반으로 Ai, 빅데이터 기술을 활용한 선진형 생산관리 프로세스를 수립하고 싶습니다.
팀 분위기가 궁금합니다.
긍정적인 업무 분위기로 배려심 많은 분들이 있어서 신입 또는 경력직원분들이 입사하셔도 쉽게 적응하실 수 있습니다. 책임감 있는 모습으로 팀 업무를 수행하신다면 더 빨리 우리 팀에 녹여들지 않을까 합니다.
마지막으로 해당 직무를 고민하고 있는 미래의 후배들에게
해 주고 싶은 말씀이 있다면 무엇인가요?
로봇을 좋아하시고 사람과 어울리는 성격을 소유하신 분들이라면 두산로보틱스 생산관리 파트에서 잘 적응하실 수 있다고 생각합니다.
생산관리로 Deep dive 하실 수 도 있지만, 향후 SCM, S&OP, 시스템 구축 및 PI 담당자로도 영혁을 넓힐 수 있는 Career path들이 존재합니다.
다양한 경형을 원하시는 분들께 생산관리 직무를 추천드립니다.
김하연 수석
두산로보틱스 | 외주.조달관리
간단한 자기소개 부탁드립니다.
안녕하세요. 두산그룹에 입사 한지는 15년 되었으며, 구매 업무를 담당한지는 약 13년 정도 되었습니다. 두산은 대학 졸업 후 제 첫 회사로 사람을 중요하게 여기는 기업문화에 매료되었고 맡은 업무를 통해 회사와 동반 성장을 할 수 있었기에 첫 회사에서 장기 근속을 할수 있었다고 생각합니다.
구체적으로 어떤 일을 담당하시나요?
저는 현재 구매팀에서 부품 조달 및 협력사 관리 업무를 담당하고 있습니다. 원가절감, 외주 용역 계약, 부품의 납기 조율, 양질의 부품 Sourcing, 시장상황 모니터링 등의 업무를 담당하고 있습니다. 조직 내 타 부문의 필요사항에 제일 적합한 협력사 및 제품을 검토하여 제안하고 해당 프로젝트를 리딩하는 역할을 하고 있으며, 기존 협력사 외 납기, Cost등의 개선을 위한 신규 거래처 발굴도 지속 하고 있습니다.
현재 맡고 있는 직무를 선택하게 된 이유나 계기가 궁금합니다.
계획을 세워 프로젝트를 리딩하는 업무를 하고 싶었고 제가 가진 장점인 제품 전문 지식에 기반한 의사 소통 역량을 잘 발휘할수 있는 부서는 구매팀 업무 라고 생각했습니다.
직무를 수행하면서 갖는 강점은 무엇인가요?
일을 계획하고 대내외로 커뮤니케이션 하는 스킬이 향상 되었습니다. 구매 업무의 특성상 다양한 산업군의 시장 상황에 대한 이해가 높아야 하며, 정해진 일정에 성과를 만들기 위해 많은 관계자와 소통을 해야 합니다. 이에 따른 상호 이해 능력과 업무 계획 능력이 향상 될 수 있는 강점이 있습니다.
구매업무를 수행하다 보면 사업의 전반적인 구조 및 Cost, 제품의 장/단점 개선 Point등에 대해 누구보다 잘 알아야 하며 이에 따른 개인의 통찰력이 크게 발전된다고 생각합니다. 아울러 Manufactoring의 시작점이기에 보다 신중한 결정 및 빠른 의사결정이 필요한 경우가 많은데 업무를 수행할 수록 트러블 슈팅의 처리 속도가 빨라지고 초기 의사결정의 정확도가 높아진다고 생각 합니다.
직무를 수행할 때 가장 중요하게 요구되는 역량이나 자질이 있다면 무엇일까요?
가장 적정한 가격과 품질의 부품을 소싱하기 위해서는 유관 부서 및 협력사와의 소통이 매우 중요합니다.
또한 구매팀에서 하는 업무와 회사의 이익이 밀접하게 연관되기에 협력업체 선정시에도 많은 Case 비교를 통한 가장 적합한 업체를 선정할수있는 통찰력, 신속한 의사결정 및 바로 결과를 끌어낼 수 있는 실행력 등이 중요하다고 판단 됩니다.
해당 직무를 갖기 위해 준비해야 할 사항은 무엇일까요?
저희가 구매하는 부품 및 서비스의 종류가 매우 다양합니다. 이에 전공 과목 외 전반적인 산업의 흐름에 대해 이해하고 지원하시면 보다 업무 이해가 빠를 것으로 판단됩니다.
업무를 하시면서 이루고 싶은 향후 계획이나 꿈은 무엇인가요?
강력한 Buying power를 가진 구매인이 되는 것이 꿈입니다. 두산 로보틱스의 성장과 함께 구매 협상력 또한 지속 성장할 것으로 기대합니다. 경쟁력 있는 협력사들과 동행하며, 단단한 supply chain이 구축되고, 마켓에서 두산 로보틱스라 하면 누구나 협업하고 싶은 회사를 만들어 내는 것이 제가 두산 로보틱스에서 가지고 있는 꿈입니다.
팀 분위기가 궁금합니다.
구매인의 핵심 역량 중 하나가 커뮤니케이션이기에 팀내의 분위기는 언제나 활기가 넘칩니다. 두산의 핵심 조직 문화 중 하나인 수평적 조직 문화가 잘 정착이 되어 있는 팀입니다. 모두가 자신의 의견을 자유롭게 개진하고 협력하는 분위기이기에 처음 접하는 업무도 금방 적응 할 수 있을 것이라 생각 됩니다.
마지막으로 해당 직무를 고민하고 있는 미래의 후배들에게
해 주고 싶은 말씀이 있다면 무엇인가요?
다양한 관심사가 모일 수록 시너지가 나는 곳이 구매입니다. 나와 회사가 함께 성장 할 수 있는 곳! 두산 로보틱스에서 함께 성장하길 기다리겠습니다.
이재욱 수석
두산로보틱스 | Field Engineer
간단한 자기소개 부탁드립니다.
안녕하세요, CS팀(Customer Service)에서 남부 권역을 담당하고 있는 이재욱 수석 입니다.
구체적으로 어떤 일을 담당하시나요?
Troubleshooting(이슈 분석 및 해결), 입고 로봇 점검 및 수리, 기술지원 등 고객사에서 발생하는 Field claim 대응이 메인 직무 입니다.
그 밖에 고객 교육, 정책 관리/개정, 기술회보 작성, Parts 입/출고 관리, Raw data 기록 등 당사 로봇 활용 만족도를 높이는 다양한 업무를 진행하고 있습니다.
현재 맡고 있는 직무를 선택하게 된 이유나 계기가 궁금합니다.
대학교 졸업 후 첫 직장부터 산업용 로봇을 활용한 티칭, 유지보수 및 공정검토 등의 로봇 자동화 프로젝트 업무를 수행 하였었고 이제껏 단 한번도 흥미를 잃지 않았기에 현재까지 동일한 직무를 선택/유지 하게 되었습니다.
직무를 수행하면서 갖는 강점은 무엇인가요?
이슈 해결을 위해 끊임없이 연구/노력하는 강한 집념과 수 많은 고객사의 각기 다른 개성을 가진 담당자와의 소통을 통한 커뮤니케이션 능력 증진이 강점이라 생각 합니다.
직무를 수행할 때 가장 중요하게 요구되는 역량이나 자질이 있다면 무엇일까요?
로봇을 활용한 자동화 경험과 끝까지 포기하지 않는 인내력이 요구 됩니다.
특히 로봇의 특성상 같은 모델이라도 고객사의 상황, 환경에 따라 너무나 다른 영역의 문제들이 발생하기도 합니다.
이 때 꾸준함을 갖고 끊임없이 문제해결을 도전해야 합니다.
해당 직무를 갖기 위해 준비해야 할 사항은 무엇일까요?
꼭 협동로봇이 아니더라도 다관절 로봇을 활용한 티칭 및 유지보수 경험, 각종 sensor 및 PLC 등을 활용한 자동화 프로젝트 경험을 준비 한다면 좋을 것 같습니다.
결국 로봇도 기계이기에, 기계가 어떠한 원리로 구동하는지 이해가 높을수록 강점이 됩니다.
업무를 하시면서 이루고 싶은 향후 계획이나 꿈은 무엇인가요?
남부 권역을 총괄하는 Service Center의 담당자로 보다 신속하고 정확한 고객 대응으로 늘 고객에게 인정받는 SE가 되었음 합니다.
팀 분위기가 궁금합니다.
실무에 능통하신 팀장님 아래 상호 존중 및 배려를 기본 바탕으로 자유로운 소통을 중시 합니다.
야근강요, 회식강요, 술 강요 없으며 자유로운 연차 및 휴가 사용 가능 합니다.
마지막으로 해당 직무를 고민하고 있는 미래의 후배들에게
해 주고 싶은 말씀이 있다면 무엇인가요?
모든 산업과 함께할 수 있는 협동로봇 기업에서 최고의 SE(Service Engineer)가 되시길 바랍니다.